אשדוד: סכסוך עבודה במינהל
22/8/2017
אודיה שווץ
ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בסקטור מינהל בנמל אשדוד בשל מכרז פנימי למנהל/ת פרויקטים בארגון ושיטות, שבו שונו תנאי הסף כך שהנדסאי/ת לא יכול להגיש מועמדות לתפקיד. אם הצדדים לא יגיעו להסכמות עובדי המינהל יהיו רשאים לנקוט בעיצומים ואף לשבות לאחר 14 יום מיום הכרזת הסכסוך.
התפקיד שבמרכז הסכסוך הוא ניהול פרויקטים כגון: ארגון ושיטות, מטה, מערכות מידע לרבות אפיון צרכים, תכנון, איסוף נתונים ועוד. בנוסף, גיבוש תכנית עבודה חטיבתית ומעקב אחר התקדמות התוכנית, לרבות הכנת תקציב ומיפוי הסיכונים וכן בקרה אחר ביצוע.
בבקשה להכרזת הסכסוך כתב אלון וויס, ממונה חטיבה ארצית בנמלי הים וחנ"י באיגוד עובדי התחבורה: "לאחרונה אנו עדים לשינויים של הנהלת הנמל בתנאי סף במכרזים פנימיים שונים הפוגעים במתן ההזדמנות שווה לעובדים לגשת למכרז ו/או מביאים לשינויים מהנוהג והמנהג שהיו קיימים בנמל עד כה. במכרז קודם שהוצא בשנת 2014 תנאי הסף היה: 'בעל תעודת הנדסאי/ת או בעל תואר אקדמי בהנדסת תעשיה וניהול'".
יו"ר סקטור מינהל מיכל לוגסי: "אין מצב שלא יידרש גם הנדסאי או טכנאי. חייבים לתת להם להתמודד. בשביל זה יש מבחני התאמה וועדת קליטה, שם יבחרו את הכי טוב. אין להם דרך אחרת להתקדם".
יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות אבי אדרי: "צריך לאפשר לעובדים להתמודד מבלי לייצר להם גבולות, והטוב ביותר הוא שיזכה".
