אחריות תאגידית באשדוד

חברת נמל אשדוד חשפה את דוח האחריות התאגידית שלה לשנת 2018-2019. מהדו"ח עולה שחברת הנמל המשיכה להשקיע בהון האנושי, בהכשרות עובדים, בקידום תרבות בטיחות, בקידום הגיוון התעסוקתי ובשוויון המגדרי כאשר 20% מהגיוסים היו של עובדים מאוכלוסיות מגוונות.

נמל אשדוד קידם פרויקטים סביבתיים בהשקעה של יותר מ-164 מיליון שקל. בכללם הצטיידות באמצעי פריקה מתקדמים לתפזורת, הקמת מערך ניטור אוויר עצמאי, מכרז להקמת תחנת כוח ירוקה בתחומי הנמל, ועוד.

עוד פעל הנמל במהלכים לקידום החדשנות הטכנולוגית בתחומי הים ועבודת הנמל, ולמעלה מ-20 חברות הזנק נמצאות בשלבים שונים של שיתוף פעולה עם הנמל, אחדות כבר בשלבים של בשלות מסחרית.

בנוסף, המשיכה החברה לתמוך במספר רב של פרויקטים חברתיים עם ארגונים ועמותות מאשדוד ומסביבת הנמל: אורט ימי, עמותת מחמל"י, הרשות העירונית למאבק בהתמכרויות ובאלימות, זיו נעורים, עמותת אנוש ועוד.

מנכ״ל חברת הנמל, שיקו ז'נה: דו"ח האחריות התאגידית שלנו ומיקומו הגבוה של הנמל בדירוג מעלה הם תוצאה של מחויבות אמיתית ורבת שנים של הנהלת הנמל ושל עובדיו לקידום ערכים חברתיים וסביבתיים.

ההשקעות הסביבתיות חסרות התקדים של הנמל, הישגיו בקידום שוויון מגדרי וגיוס עובדים מאוכלוסיות מגוונות, רוח המעורבות החברתית של עובדיו הם שמבטיחים את עתיד הנמל ואל מול סביבה עסקית דינמית.
-

רוצים להיות מנויים? לחצו כאן

רוצים לקרוא את המשך הכתבה? לחצו כאן

רוצים לקבל את כותרות החדשות כל יום למייל שלכם חינם? הירשמו כאן

:עוד כתבות