מדיון שנערך אתמול בוועדת עלייה וקליטה של הכנסת מתברר שביטחונם התעסוקתי של 26 עובדי נמל אשדוד יוצאי אתיופיה מותנה בפרישה מוקדמת של עובדים מבוגרים. אבל מה יקרה אם הסכם הפרישה לא יהיה מפתה מספיק והעובדים לא ירצו לפרוש?
משה ז'נה, מנכ"ל נמל אשדוד: "אם ועד העובדים יסייע לשכנע עשרות עובדים מבוגרים לצאת לפרישה מוקדמת נצליח לעמוד ביעד ההתייעלות, ללא פיטוריהם של יוצאי אתיופיה".