הצעות ופרסי ייעול
7/7/2026
פנינית ברמן
נמל אשדוד ערך טקס הענקת פרסי ייעול לעובדים ולעובדות שהגישו הצעות שתרמו לשיפור תהליכי עבודה, להגברת הבטיחות בעבודה, לחיסכון במשאבים ולהגברת היעילות התפעולית בנמל.
בטקס השתתפו מנכ"ל הנמל, ניסן לוי, סמנכ"לית ההון האנושי, גלית אבן חיים, סמנכ"ל הלוגיסטיקה, עמוס ברכה, וסמנכ"ל הכספים, דניאל סמידוברסקי, שהעניקו תעודות הוקרה ופרסים לעובדים הזוכים.
בטקס ניתנו פרסים לעובדים שהציעו שיפור בעבודה בהיבטים של בטיחות, לוגיסטיקה וטכנולוגיה. הטקס הוא מסורת לפיה הנמל מעודד חדשנות לשיפור וייעול העבודה מאלה שבשטח.
במקום הראשון השנה זכו במשותף רמי לביא, יצחק מלכא, גנדי חולודנקו ושרלי ביטון על התקן נייד לשחרור עגלה מצלחת גורר.
במקום השני זכו אילן רביבו, יצחק מלכא ויגאל אבן חן על המרת שני מצברים במלגזה 7 טונות למצבר אחד והעתקת מיקומו לחזית הכלי. עוד זכו בפרסים דורון שושן, מאיר אביקסר, עמי נעים, תומר כהן, יוסי קדוש, הילה אלגרנט ואפרים גויטע.
יו"ר הדירקטוריון, שאול שניידר: "חדשנות אמיתית אינה נרכשת מבחוץ, היא צומחת מבפנים. היכולת של עובדי הנמל להביא פתרונות יצירתיים לחזית העשייה מהווה נדבך מרכזי בהבטחת היתרון התחרותי של הנמל וערובה לצמיחה וליציבות של הנמל גם בעידן של תחרות מתמשכת ואתגרים גלובליים".
מנכ"ל הנמל, ניסן לוי: "ההון האנושי של הנמל הוא המנוע האמיתי שמניע אותנו קדימה. מאחורי כל הצעה עומדים מקצועיות, ניסיון, אחריות ורצון אמיתי להפוך את הנמל לטוב, יעיל ומתקדם יותר.
"אנחנו חיים בעידן של חדשנות ושל בינה מלאכותית שהופכים לחלק בלתי נפרד מעולמנו. אך לצד הטכנולוגיה, אין תחליף לחשיבה היצירתית, לידע ולניסיון של האנשים שנמצאים כאן בשטח מדי יום".
